Ein Leitbild formuliert wichtige Ziele und Haltungen, spiegelt die eigene Motivation wider und steht für die Unternehmenskultur. Aber nur ein Leitbild, das nicht „verordnet“, sondern gemeinsam entwickelt wurde, wird später auch getragen und gelebt.  Daher haben die Stadtwerke Nortorf besonderen Wert darauf gelegt, verschiedene Beteiligungsformate zu nutzen, um die Mitarbeitende das Leitbild aktiv gestalten zu lassen.

Die Stadt Bottrop sieht sich wie viele andere Standorte auch mit immer komplexeren und vielfältigeren Aufgaben konfrontiert. Das Team von Moduldrei hat mittels einer Standortanalyse und Benchmarkings sowie einem breiten Beteiligungsprozess eine Handlungsstrategie für die Wirtschaftsförderung entwickelt, um sich den städtischen Herausforderungen nachhaltig stellen zu können.