Ohne die eigenen Zielgruppen, Ihre Anforderungen und Bedarfe zu kennen, ist gute Wirtschaftsförderung nicht möglich.

Heute bedeutet das auch: Kontinuierlich die Hand am Puls zu behalten. Daher führen wir die jährliche Unternehmensbefragung für die EGNO – Entwicklungsgesellschaft Norderstedt durch. Wir konzipieren, programmieren und werten sie aus. Wir interpretieren die jeweiligen Aussagen und stellen mögliche Bezüge her. Denn es geht darum, einen Aussagewert und Hinweise für Verbesserungen für die EGNO zu generieren.

In Zeiten großer, sich stapelnder Krisen ist es besonders wichtig, für Unternehmen und alle anderen Stakeholder da zu sein, sie zu unterstützen und mit wichtigen Informationen zu versorgen. Daher haben wir auch die Social Media Kanäle der EGNO mit aufgebaut und betreut. Was zunächst mit der Vermarktung der Jobtour, einer Art Tag der offenen Tür für Schüler:innen, bei Instagram begann, weitete sich dann auf die generelle Ansprache von Unternehmen und Netzwerkpartnern bei LinkedIn aus. Darüber haben wir letztendlich auch Recruitingmaßnahmen umgesetzt und beworben.

Die Bevölkerung wird immer älter, die jungen Menschen ziehen in die Metropolregionen und die Fachkräfte werden immer weniger. Die Unternehmen im Landkreis Grafschaft Bentheim spüren den Mangel immer stärker und fordern mehr Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung. Hierzu hat sich der Landkreis zum Ziel gesetzt, den Standort stärker im Rahmen einer Fachkräftekampagne zu vermarkten. Gemeinsam haben wir ein Profil für den Landkreis geschaffen, das ihn von anderen abhebt. Mit dem Ziel als attraktiver Lebens- und Wirtschaftsstandort wahrgenommen zu werden – zum Zweck der Fachkräftesicherung.

Um die Themen der ENTEGA AG und ihrer Vorstandsvorsitzenden Dr. Marie-Luise Wolff näher in den Vordergrund zu stellen, haben wir gemeinsam mit den Verantwortlichen der Kommunikation den Podcast „Marie-Luise Wolff trifft…“ entwickelt. Hier diskutiert Dr. Marie-Luise Wolff mit interessanten Menschen aus Energiewirtschaft, Gesellschaft und Politik zu den aktuellen Fragen der Zeit. Neben der Weiterentwicklung und Vermarktung des ENTEGA Podcasts haben wir im Rahmen eines Workshops mit den Kommunikationsverantwortlichen an einem Social Media Konzept für die Konzernkommunikation der ENTEGA gearbeitet und sind an weiteren Content-Produktionen, wie bspw. an der Videoproduktion für die Compliance Abteilung, beteiligt.

Innenstädte kämpfen mit Leerständen, fehlenden Frequenzen, Onlinehandel und Fachkräftemangel. Diese Entwicklungen haben genauso Auswirkungen auf lokale Unternehmen und letztendlich auf den gesamten Standort. Das Team von Moduldrei hat sich mit der Ausgangssituation, Bedarfen und Nöten von Innenstädten sowie Unternehmen beschäftigt und auf dieser Grundlage drei Handlungskonzepte für Pilotprojekte mit Kommunen und Unternehmen in Rheinland-Pfalz entwickelt, die die Innenstadt vitalisieren sollen.