FACHKRÄFTEANALYSE

Der Wettbewerb um Arbeitskräfte ist intensiv und nimmt an Härte zu. Das gilt für Unternehmen wie für die Regionen, in denen sie sitzen. Um handeln zu können, benötigen Kommunen und Regionen einen fundierten Überblick – erstens über die tatsächliche Fachkräfteversorgung, zweitens über den Bedarf ihrer Unternehmen.